NL | FR | EN | DE
.be
Naar Startpagina
Suchen

Mutterschaftsurlaub

Wenn eine Arbeitnehmerin schwanger ist oder Mutter wird, entsteht eine Reihe spezifischer Rechte und Pflichten in Bezug auf das Sozialrecht. 

Sofern bestimmte Formalitäten erfüllt sind, hat die schwangere Arbeitnehmerin bei ihrem Arbeitgeber Anspruch auf Mutterschutz sowie das Recht auf Urlaub und Zulagen anlässlich der Geburt ihres Kindes.
Die Broschüre "Clés pour devenir parent tout en travaillant/Wegwijs in werk en ouderschap" bietet eine Übersicht der geltenden Regelung in Sachen Arbeitsrecht und soziale Sicherheit.
 

 

FÖD Beschäftigung, Arbeit und Soziale Konzertierung - Sitemap

AnySurfer, Belgische Qualitätsmarke für zugängliche Webseiten